Álláslehetőségek
Nyitott pozícióink:
>> Pénzügyi munkatárs
>> Junior HR munkatárs
Pénzügyi munkatárs
Főbb feladatok, munkák
- Bejövő számlák iktatása, nyilvántartása, alaki és tartalmi ellenőrzése, nem megfelelőség esetén annak javíttatása illetve visszaküldése a partnernek;
- Számlák kontrolling dimenziókkal történő kiegészítése (költséghely, munkaszám, stb.);
- Pénzügyi tranzakciók rögzítése az Elektra rendszerben;
- Számlák ügyviteli rendszerbe történő átemelése az iktató programból;
- Könyvelési anyag összekészítése, átadása könyvelőirodának;
- Számlázás;
- Kapcsolattartás vezetőkkel, illetve partnerekkel.
Az álláshoz tartozó elvárások
- Középfokú, szakirányú végzettség;
- Hasonló területen szerzett 2-3 év szakmai tapasztalat;
- Felhasználói szintű MS Office ismeretek;
- Megbízhatóság és jó kommunikációs készség;
- Problémamegoldó és kapcsolatteremtő képesség;
- Önállóság és precíz munkavégzés;
- Csapatmunkában való aktív részvétel.
Az állás betöltéséhez előnyt jelent
- Vállalatirányítási rendszer kezelésében szerzett gyakorlat
Amit kínálunk
- Azonnali munkakezdés;
- Versenyképes jövedelem;
- Folyamatos szakmai támogatás;
- Lendületes és összetartó.
Munkavégzés helye
1033 Budapest, Polgár utca 8-10.
Egyéb juttatások
- Mobiltelefon
- Szakmai tréningek
Jelentkezés és kapcsolattartó
KAV Közlekedési Alkalmassági és Vizsgaközpont Nonprofit Kft . – HR osztály
Kérjük, jelentkezését bérigény megjelölésével ellátott szakmai önéletrajz csatolásával juttassa el a bedo.katalin@kavk.hu e-mail címre!
További kérdés esetén a +36 1 814 1892 telefonszámon kérhet felvilágosítást.
Junior HR munkatárs
Főbb feladatok, munkák
- A Társaság HR feladatainak ellátásában való aktív részvétel;
- Munkavállalók be- és kiléptetése, és az ehhez kapcsolódó ügyintézés ellátása;
- Személyi anyagok kezelése, nyilvántartás naprakészen tartása;
- Munkavállalók kéréseivel, kérdéseivel, juttatásaival kapcsolatos ügyintézés;
- Foglalkozás egészségügyi alkalmassági vélemények figyelemmel kísérése; munkavállalók vizsgálatainak szervezése;
- Munkavállalók tűz- és munkavédelmi oktatásainak nyomonkövetése;
- A NexonPort személyügyi és munkaügyi program naprakész vezetése, változások nyomon követése;
- Munkavállalók képzésével és fejlesztésével összefüggő feladatok ellátása;
- Toborzási és kiválasztási feladatok ellátása;
- A vonatkozó törvények, jogszabályok és rendeletek naprakész ismerete, alkalmazása és betartatása;
- HR vezető és HR munkatársak munkájának támogatása.
Az álláshoz tartozó elvárások
- Felsőfokú végzettség;
- Hasonló munkakörben szerzett 2-3 év tapasztalat;
- Felhasználói szintű MS Office ismeretek;
- Pontosság, megbízhatóság, diszkréció;
- Szakmai érdeklődés;
- Önálló munkavégzés, csapatmunkára való képesség;
- Monotonitástűrés.
Az állás betöltéséhez előnyt jelent
- Felsőfokú szakirányú végzettség;
- Nexon program ismerete.
Amit kínálunk
- Azonnali munkakezdés;
- Versenyképes jövedelem;
- Folyamatos szakmai támogatás;
- Összetartó, vidám, fiatalos csapat.
Munkavégzés helye
1033 Budapest, Polgár utca 8-10.
Egyéb juttatások
- Mobiltelefon;
- Szakmai tréningek.
Jelentkezés és kapcsolattartó
KAV Közlekedési Alkalmassági és Vizsgaközpont Nonprofit Kft . – HR osztály
Kérjük, jelentkezését bérigény megjelölésével ellátott szakmai önéletrajz csatolásával juttassa el a bedo.katalin@kavk.hu e-mail címre!
További kérdés esetén a +36 1 814 1892 telefonszámon kérhet felvilágosítást.